반응형 팀워크5 비대면에서도 팀워크 잘 맞추는 5가지 방법 원격근무와 재택근무가 보편화된 시대, 비대면 환경에서의 팀워크 유지는 어느 조직에서나 중요한 과제가 되었습니다.이전에는 얼굴을 맞대고 회의하거나 점심을 같이 먹으며 자연스럽게 소통했지만, 이제는 모니터 화면과 메신저가 일상의 커뮤니케이션 수단이 되었습니다.이로 인해 생기는 거리감, 오해, 소외감은 성과에도 큰 영향을 줄 수 있습니다.이 글에서는 비대면 상황에서도 끈끈한 팀워크를 유지하고 성과를 내는 5가지 전략을 소개합니다. 실제 실무 환경에서 바로 적용할 수 있는 실천 방법 위주로 구성했습니다.1. 정기적인 영상 회의로 '심리적 거리' 좁히기원격근무에서 가장 큰 장애물은 ‘소외감’입니다.업무 지시는 메신저로도 충분하지만, 신뢰 형성은 비언어적 소통이 필요한 영역입니다.정기적인 화상회의는 비대면에서도 얼.. 쉽게 쓰여지는 글/Self-Development 2025. 5. 29. 더보기 ›› 팀워크를 무너뜨리는 갈등, 이렇게 해결하세요 팀워크를 높이기 위해 아무리 노력해도, 갈등은 언제든 생길 수 있습니다.특히 역할이 겹치거나 의견이 충돌할 때, 감정적인 마찰로 이어지면 협업의 흐름이 한순간에 끊어질 수 있습니다.하지만 갈등 자체가 문제는 아닙니다. 문제는 갈등을 다루는 방식입니다.이 글에서는 팀워크를 지키면서 갈등을 해결하는 구체적인 전략을 정리해 소개합니다.1. 갈등은 숨기지 말고 '드러내야' 풀립니다많은 팀이 겉으로는 아무 문제없는 듯 보이지만, 속에서는 불만이 쌓입니다.이런 상태가 오래되면 결국 작은 계기로 큰 갈등이 폭발하게 되죠. 그래서 갈등은 ‘드러내야 풀립니다’. 단, 공격이 아닌 '표현'의 방식으로 말해야 합니다.실천 팁“그게 아니라…”보다 “저는 이렇게 느꼈어요”감정보다는 상황에 집중한 언어 사용 (예: "그 당시 상.. 쉽게 쓰여지는 글/Self-Development 2025. 5. 29. 더보기 ›› 팀워크 높이는 워크숍 활동 아이디어 협업이 중요한 시대, 팀워크는 단순한 친목 이상입니다. 특히 실제 업무에 도움이 되는 팀워크 향상 워크숍은 단기간에 팀 분위기를 끌어올릴 수 있는 효과적인 도구입니다.하지만 “어떤 활동을 해야 효과적일까?”, “단순한 게임 말고 실무에도 도움이 되는 워크숍이 뭐가 있을까?”라는 고민도 많습니다. 이 글에서는 재미와 실용성을 모두 갖춘 워크숍 아이디어를 소개합니다.실제 기업, 공공기관, 스타트업에서 활용한 사례도 포함해 구성했기 때문에 다양한 팀 환경에 맞춰 응용이 가능합니다.1. 문제 해결 워크숍: 상황극 기반 팀 토론핵심 목적: 협업 사고력 강화 + 문제 해결 방식 파악팀별로 가상의 업무 시나리오를 나눠주고, 제한 시간 내에 최선의 해결책을 도출하게 합니다. 예를 들어 “고객의 클레임을 받았을 때 팀이.. 쉽게 쓰여지는 글/Self-Development 2025. 5. 29. 더보기 ›› 팀워크를 높이는 소통 전략 5가지 조직의 성과를 좌우하는 가장 중요한 요소 중 하나는 '팀워크'입니다. 그리고 그 중심에는 항상 ‘효과적인 커뮤니케이션’이 있습니다. 팀원 간 오해를 줄이고, 협업을 원활하게 만들며, 갈등을 예방하는 커뮤니케이션 능력은 단순한 말솜씨보다 훨씬 중요한 전략입니다.이 글에서는 팀워크를 향상시키는 실용적인 커뮤니케이션 방법을 5가지 핵심 포인트로 정리해 소개합니다. 실무 현장에서 바로 활용할 수 있는 팁 위주로 구성했기 때문에, 직장인뿐 아니라 프로젝트 중심의 학습이나 모임에도 충분히 적용할 수 있습니다.1. 명확하게 말하고, 명확하게 듣기모호한 표현은 오해를 부르고, 오해는 신뢰를 무너뜨립니다.의견을 전달할 때는 핵심을 빠르게 전달하고, 숫자나 예시를 곁들여 상대가 이해하기 쉽도록 구성해야 합니다.또한, 듣는.. 쉽게 쓰여지는 글/Self-Development 2025. 5. 29. 더보기 ›› 팀워크를 높이는 소통 기술 5가지 조직의 성과는 단순한 개인 능력의 합이 아니라, 팀워크를 높이는 소통 기술에서 비롯됩니다. 아무리 뛰어난 구성원이 있어도, 의사소통이 원활하지 않으면 협업은 무너질 수밖에 없습니다. 이 글에서는 팀워크를 강화하는 데 꼭 필요한 소통의 기술 5가지를 현실적인 예시와 함께 살펴봅니다. 실무에서 바로 적용할 수 있도록 구체적이고 쉽게 설명해드릴게요.팀워크 향상에 꼭 필요한 소통의 기술1. 일방적 전달이 아닌 '양방향 소통'팀워크를 높이기 위한 첫걸음은, 말을 던지는 것이 아니라 듣고 반응하는 소통 구조를 만드는 것입니다.많은 팀이 "이거 해주세요" 식의 일방적 전달에 익숙해져 있습니다. 하지만 진정한 팀워크는 질문과 경청을 바탕으로 한 쌍방 커뮤니케이션에서 나옵니다. 예를 들어, 회의 중 의견 제시 이후 반드.. 쉽게 쓰여지는 글/Self-Development 2025. 5. 6. 더보기 ›› 반응형 이전 1 다음
