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스타트업에서 얻은 경험과 커리어 성장 후기

Worker1 2025. 5. 26.
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스타트업에서의 커리어 성장 경험은 빠른 실무 적응과 업무 다양성 덕분에
많은 사람들이 주목하는 후기 주제입니다.
대기업과 달리 체계는 부족할 수 있으나, 짧은 시간에 실무 전반을 경험하고 주도적으로 일할 수 있는 기회가 있다는 점에서
특히 커리어 초반에는 ‘경험 밀도’가 높다는 평가를 받습니다.

이 글에서는 스타트업 재직자들이 공통적으로 언급한 실무 경험의 특징,
커리어 전환이나 이직에 어떤 도움이 되었는지에 대한 후기,
그리고 커리어 관점에서 스타트업을 선택할 때 주의할 점과 전략을 정리합니다.



스타트업에서 얻게 되는 실무 경험의 특징

1. 담당 업무의 범위가 넓고 유연하다

  • 명확한 직무 구분 없이, 다양한 역할을 맡게 되는 경우가 많음
    → 예: 마케팅 담당자가 콘텐츠 작성부터 광고 운영, 고객 대응까지 경험
  • 입사 직후에도 의사결정 과정에 직접 참여하는 일이 잦고,
    실무 전반을 기획부터 실행까지 전담하는 경우도 있음

“기획서를 써서 팀장에게 보여주는 게 아니라, 기획부터 실행까지 제 책임이었습니다.” – 스타트업 2년 차 기획자


2. 빠른 속도로 새로운 기술과 도구를 익히게 된다

  • 개발, 마케팅, 디자인 등 대부분 직무는 도구나 트렌드 변화에 민감
  • 조직이 작기 때문에 누가 시키지 않아도 스스로 학습하고 도입하게 됨
  • 실제 실무에 적용하면서 현장에서 배우는 경험이 쌓임

“GA, 피그마, 슬랙, 노션, 챗GPT… 6개월 만에 새 툴 5개 넘게 익혔습니다.”


3. 실패와 시도를 반복하며 ‘일의 본질’을 배운다

  • 빠른 실행, 빠른 피드백 문화 덕분에
    계획만 세우기보다 직접 해보는 경험이 축적됨
  • 정답보다는 실험과 데이터 중심의 사고로
    문제를 해결하고 개선하는 방식을 배우게 됨

“일이란 건 정확하게 시작하는 게 아니라, 하면서 고치는 거라는 걸 체감했어요.”


커리어 성장 관점에서의 후기

1. 짧은 기간에 이력서에 쓸 내용이 풍부해진다

  • 실무 전반을 혼자 담당하거나 작은 팀을 이끄는 경우도 많아
    경력 1~2년 안에 다양한 포지션 경험 가능
  • 결과물(기획서, 운영 지표, 성과 요약 등)을 바로 포트폴리오로 활용 가능

2. 빠른 직무 전환 및 직책 승진 기회

  • 스타트업은 연차보다 성과와 태도 중심의 인사 평가가 일반적
  • 팀 규모가 작아 팀장, 리더, PM 등으로 빠르게 올라갈 기회 존재

“입사 8개월 만에 신규 프로젝트 리드하게 되었고, 1년 차에 팀 리더로 승진했습니다.”


3. 이직이나 커리어 전환 시 ‘실행 경험’이 강력한 무기

  • 대기업 출신은 분업형 경험, 스타트업 출신은 실행형 경험이라는 인식
  • 기획 → 실행 → 성과 보고서까지 작성한 경험은
    다른 회사에서도 즉시 활용 가능한 스킬로 평가됨

주의할 점과 현실적 한계

주의 사항상세 설명
체계적인 교육 부재 온보딩 자료나 사수 없이 시작하는 경우 많음
업무 과중 소수 인원이 여러 역할을 동시에 수행, 워라밸 부족 문제 발생 가능
커리어 방향의 불확실성 조직 변화가 많아, 맡은 일이 일관되지 않거나 바뀔 수 있음
포지션 고착화 위험 오랜 시간 같은 역할만 맡게 되면, 이직 시 직무 전환 어려움 발생 가능
 

이런 사람에게 스타트업은 커리어 성장의 기회다

  • 수동적인 업무보다 직접 해보며 배우는 환경을 선호하는 사람
  • 빠르게 다양한 경험을 쌓고 싶고, 단기간 내 실무 책임을 지고 싶은 사람
  • 처음에는 연봉보다 포트폴리오와 역량 강화를 더 중시하는 사람
  • 직무 확장이 쉬운 조직에서 전환형 커리어를 설계하고 싶은 사람

마무리 요약

  • 스타트업에서 얻은 경험은 실행력, 문제 해결력, 자기 주도성이라는 측면에서 강력한 커리어 자산이 됩니다.
  • 빠르게 다양한 일을 해보고 싶고, 실무 전반을 깊게 경험하고 싶은 사람에게는 특히 좋은 선택지가 될 수 있습니다.
  • 단, 교육·보상·안정성 측면에서는 한계가 존재하므로,
    목표와 방향이 명확한 사람일수록 더 큰 성장을 이끌어낼 수 있는 환경입니다.
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