본문 바로가기

간호조무사 취업처와 평균 월급 정리

Worker1 2025. 6. 3.
반응형

간호조무사 자격증을 취득한 후 가장 많이 궁금해하는 부분은
어디에 취업할 수 있나요?”와 “월급은 어느 정도 되나요?”입니다.

간호조무사는 다양한 의료기관에서 활동할 수 있는 국가자격증으로,
병원뿐만 아니라 요양기관, 보건소, 복지시설 등 여러 분야에서 꾸준히 채용 수요가 있습니다.

이 글에서는 간호조무사의 대표적인 취업처,
병원 종류에 따른 업무 차이, 근무 조건, 평균 급여,
그리고 지역 및 경력에 따른 급여 변화까지 정리해드립니다.



간호조무사 취업 가능한 곳은 어디인가요?

간호조무사는 의사나 간호사의 지시에 따라 진료 보조와 간호 업무를 수행하는 보조인력입니다.
따라서 대부분의 의료기관에 소속되어 환자와 직접 접촉하는 업무를 수행하게 됩니다.

주요 취업처 요약

취업처주요 업무특징
의원급 병원 (내과·외과 등) 진료보조, 환자관리, 접수, 기본간호 가장 일반적인 취업처
종합병원, 대학병원 병동보조, 간단한 간호지원 업무 채용 수 적음, 보조역할 제한적
요양병원·요양원 고령 환자 간병, 생활보조, 건강관리 고용 안정적, 교대근무 많음
보건소·보건지소 예방접종, 검진보조, 지역주민 건강관리 지역 거주자 우선 채용 많음
산후조리원 산모 및 신생아 보조간호, 위생관리 관련 교육 수료 시 유리
학교, 복지관, 사회복지시설 응급대응, 건강상담, 생활관찰 비교적 정시 근무, 경쟁률 높음
 

**가장 일반적인 취업처는 '개인 의원(동네 병원)'**이며,
요양병원과 요양원은 고용이 많은 대신 체력 소모가 큰 편입니다.


간호조무사 평균 월급은 얼마나 되나요?

간호조무사의 급여는 근무지의 종류, 근무 시간, 지역, 경력 유무에 따라 차이가 있습니다.

2024년 기준 전국 평균 월급

구분월급 (세전 기준)비고
신규 간호조무사 (1년 미만) 200만~220만 원 최저임금 기준+수당 포함
경력자 (3년 이상) 230만~260만 원 병원 규모에 따라 상향
요양병원 교대근무 240만~280만 원 야간수당 포함 시
의원·내과·소아과 190만~230만 원 수습기간에는 하향 가능
보건소·학교보건직 공무직 기준 250만 원 이상 공공기관 채용 시 정해진 급여 기준 적용
 

※ 실수령액은 세전 급여에서 4대 보험 공제 후 약 10~15만 원 낮게 측정됩니다.
야간근무, 주말근무 포함 시 수당 추가 가능


근무시간과 근무 형태는?

일반적인 근무 형태

  • 주간 고정근무: 오전 9시~오후 6시 (의원, 보건소 등)
  • 교대근무: 2교대 또는 3교대 (요양병원, 일부 병동)
  • 시간제 근무: 일부 복지기관이나 알바형 형태로 4~6시간 근무도 존재

주 5일 vs 주 6일

  • 의원급 병원은 주 6일 근무가 일반적 (토요일 오전 근무 포함)
  • 공공기관이나 대형병원은 주 5일 근무 보장되는 경우가 많음

지역에 따라 급여 차이가 있나요?

네. 지역별로 기본임금 수준과 병원 운영 규모에 차이가 있기 때문에
수도권과 지방, 대도시와 소도시 간 급여 격차가 존재합니다.

지역특징
서울/수도권 경쟁 치열, 병원 많음, 급여는 높지만 수습 기간 많음
지방 대도시 (부산, 대구 등) 중간 수준의 급여, 채용 많음
중소도시/농촌지역 급여 낮은 편, 대신 고용 안정적이고 업무강도 낮은 편
 

근무 시 고려해야 할 점

항목주의사항
수습 기간 통상 3개월, 급여 90% 수준 지급
업무범위 간호사가 아닌 만큼 투약, 주사 등 일부 업무는 제한됨 (의사 지시 하에 수행)
신체 부담 요양병원 등은 체력 소모 큼 (거동 불편 환자 많음)
경력인정 병원 이동 시 경력증명서 필수, 경력단절 시 인정 안 될 수 있음
 

요약 정리

항목내용 요약
주요 취업처 의원, 요양병원, 보건소, 복지시설 등
근무 형태 주간 근무 / 교대근무 / 시간제 다양
초봉 수준 월 200만~220만 원 (세전 기준)
경력자 급여 월 230만 원 이상 가능
지역 차이 수도권>지방 대도시>농촌 지역 순
업무 강도 요양병원 등은 체력 부담 있음
공공기관 채용 정규직화 가능성 있지만 경쟁률 높음
 

마무리하며

간호조무사 자격증을 취득한 후의 취업처와 급여 조건
의료기관의 특성과 자신의 근무환경 선호도에 따라 달라질 수 있습니다.

다양한 선택지가 있는 만큼, 본인의 체력, 성격, 근무 시간 선호 등을
충분히 고려한 후 직장을 선택하는 것이 장기적으로 만족도를 높이는 방법입니다.

반응형